Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR-edustaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR-edustajaa liittymään tiimiimme tukemaan henkilöstöhallinnon päivittäisiä toimintoja ja varmistamaan sujuvat prosessit organisaatiossamme. HR-edustajana toimit linkkinä työntekijöiden ja johdon välillä, käsittelet rekrytointiprosesseja, henkilöstötietojen hallintaa sekä osallistut koulutus- ja kehitysohjelmien järjestämiseen. Tehtävässä menestyminen vaatii erinomaista viestintätaitoa, tarkkuutta sekä kykyä toimia luottamuksellisesti ja ammattimaisesti erilaisissa henkilöstöasioissa. Työ sisältää myös työsuhdeasioiden neuvontaa, palkanlaskennan tukemista sekä työlainsäädännön noudattamisen varmistamista. HR-edustajana olet tärkeä osa organisaation henkilöstöstrategian toteuttamista ja työhyvinvoinnin edistämistä. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kehittyvässä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan henkilöstön hyvinvointiin ja organisaation menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Osallistua rekrytointiprosessien toteuttamiseen ja hallintaan
- Käsitellä henkilöstön työsuhdetietoja ja ylläpitää henkilöstörekisteriä
- Tarjota tukea ja neuvontaa työntekijöille työsuhdeasioissa
- Avustaa palkanlaskennan ja etuuksien hallinnassa
- Järjestää koulutus- ja kehitysohjelmia henkilöstölle
- Valvoa työlainsäädännön ja sisäisten käytäntöjen noudattamista
- Edistää työhyvinvointia ja työilmapiiriä organisaatiossa
- Valmistella raportteja ja tilastoja henkilöstöasioista
- Yhteistyö esimiesten kanssa henkilöstöasioiden kehittämiseksi
- Osallistua henkilöstöprojektien suunnitteluun ja toteutukseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus henkilöstöhallinnosta tai vastaavista tehtävistä
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Tarkkuus ja järjestelmällisyys työssä
- Hyvä tietotekninen osaaminen, erityisesti HR-järjestelmien käytössä
- Kyky käsitellä luottamuksellisia tietoja ammattimaisesti
- Ymmärrys työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Itsenäinen ja oma-aloitteinen työote
- Hyvät organisointitaidot ja kyky priorisoida tehtäviä
- Soveltuva koulutus henkilöstöhallinnon alalta
- Tiimityöskentelytaito ja joustavuus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on henkilöstöhallinnon tehtävistä?
- Miten käsittelet luottamuksellisia henkilöstötietoja?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut haastavan henkilöstöongelman.
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen työssäsi?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossa?
- Miten priorisoit useita samanaikaisia tehtäviä?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosessien hallinnasta.
- Miten toimit yhteistyössä esimiesten kanssa henkilöstöasioissa?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään HR-edustajana?
